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# Captação: O que o aluno considera no momento de escolher a sua instituição de ensino?

 By [Gabriele Schabarum](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/author/gabriele-schabarum)

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A escolha da instituição de ensino na qual um aluno obterá seu diploma de curso superior leva em consideração, diversos elementos que permeiam desde a reputação da instituição no mercado de trabalho até aspectos físicos e estruturais. Ao longo dos anos, com o aumento da oferta de cursos e instituições, o grau de competitividade pela captação de alunos voltou a crescer. E para destacar-se em um mercado pulverizado é importante ter em mente quais são as principais características buscadas pelos potenciais alunos.

**Dentre essas características, de acordo com diversas fontes e pesquisas, alunos e pais, citam a empregabilidade e colocação no mercado de trabalho como fator principal para o investimento no ensino superior. **

Estudo recente do [SEMESP](https://www.semesp.org.br/pesquisas/estudo-sobre-empregabilidade-e-ensino-superior-durante-a-pandemia/), relata que investir na educação superior é a principal alternativa para se manter competitivo diante o cenário de crise econômica tão grave. Como atestam os dados, a chance de desemprego é quase 50% menor para pessoas com nível superior completo em relação às pessoas com nível fundamental ou médio completos.

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## Utilizando empregabilidade como estratégia de diferenciação para captação

 

| ## 01. | **Colocação no mercado de trabalho e evolução salarial. **Profissionais com ensino superior ganham salários maiores e este índice está aumentando novamente. Demonstre ao aluno, exemplos reais de colocação no mercado de egressos do curso escolhido, trilhas de carreiras e evolução salarial. |
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| ## 02. | **Parcerias entre as instituições e as empresas.** Apresente quais empresas são parceiras da instituição e como esta parceria gera potencial de carreiras para seus alunos. |
| ## 03. | **Orientação e suporte a alunos, na colocação no mercado de trabalho.** Demonstre o mix de serviços e recursos oferecidos pela instituição, no suporte a colocação do aluno no mercado e ao seu sucesso na carreira. |

 

## Como a Symplicity pode auxiliar sua instituição nas estratégias de captação?

 

**Plataforma Symplicity CSM**

Através da plataforma Symplicity CSM a instituição pode gerenciar os serviços de orientação, [planejamento de carreir](http://www.symplicity.com.br/escritorio-de-carreiras/)a, aconselhamento, desenvolvimento de competências e avaliação.

A plataforma fornece os meios para organizar, gerenciar e rastrear o progresso através de um programa estruturado projetado para conectar currículo e carreira.

Recursos avançados e robustos, relatórios presentes na plataforma Symplicity CSM, demonstram como os alunos e egressos desenvolvem suas competências. Essa análise de dados conectada ao acompanhamento profissional (contratações, salários, categorias de indústrias colocadas, oportunidades de progressão, etc.) auxiliam as instituições de ensino a identificar novas oportunidades de captação.

Diante do cenário atual, a empregabilidade é um dos quesitos mais importantes considerados pelo aluno no momento de escolher a sua instituição de ensino.

 

### **Desenvolver uma estratégia com foco na empregabilidade para o setor de captação da sua instituição de ensino com a Symplicity é rápido e efetivo.**

 

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