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title: Como fazer um currículo bem feito?
description: Esse post realmente irá ajudá-lo a ter um bom currículo. Acompanhe as dicas e siga o passo a passo para ter um currículo competitivo no mercado de trabalho!
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[Blog SYMPLICITY Brasil ](https://www.symplicity.com/pt-br/blog)

# [Como fazer um currículo bem feito?](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/como-fazer-um-curriculo-bem-feito)

 Escrito por [Contratanet](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/author/contratanet) | 08/05/2014 14:41:49

Percebemos que a dúvida de como estruturar um currículo é bem frequente entre os futuros profissionais do mercado de trabalho. Sendo assim, resolvemos mostrar a  melhor forma de se estruturar um *curriculum vitae*, valorizando as informações e [evitando erros](https://blog.contratanet.com.br/os-5-erros-mais-cometidos-na-hora-de-fazer-um-curriculo/). Para isso, contamos com a ajuda da profissional de Recursos Humanos da SYDLE, Alessandra Ravaiani.

**Abaixo, você terá acesso a um passo-a-passo de como elaborar um currículo, basta seguir as orientações.**

## Dados pessoais

Comece seu currículo com seus dados pessoais. Informe seu **nome**, **telefone** (com DDD), **e-mail** e **endereço**, no mínimo. Não é obrigatório colocar CPF, RG, data de nascimento e estado civil, a não ser que a empresa peça.

## Perfil Profissional

Este é o ponto mais importante. Afinal, se o currículo tiver essa parte, será a primeira que o recrutador irá ler. É o momento de escrever um resumo de suas **experiências**,** formação **e** objetivo profissional **e explicar possíveis incoerências.

Por exemplo, se você for de uma cidade e estiver concorrendo a uma vaga em outro local, ou se tiver experiências somente em uma área específica e tiver concorrendo a outra, explique isso neste espaço. Na prática, poderia ser: *Estudante de Psicologia, atualmente reside em São Paulo e possui experiência de um ano na área clínica. Hoje procura oportunidade na área de Recursos Humanos em Belo Horizonte. *

Observe que o **perfil profissional** é escrito em terceira pessoa e não deve ter mais que cinco linhas.

## Escolaridade

Se você for um candidato de ensino médio, informe o nome da escola e o ano em que estiver cursando. Se for um candidato de ensino superior, não é necessário escrever sobre a sua formação de 1° ou 2° grau. Foque na graduação, informando o **nome da instituição **e do **curso**, a **data de início e fim** ou a **previsão de conclusão** se ainda estiver em andamento.

Utilize as mesmas dicas para pós-graduação, mestrado ou até outras graduações e não deixe de especificar se o curso está concluído ou em andamento.

## Experiência Profissional

Este é o momento de descrever suas experiências, citando **empresa**, **cargo**, **período** (data de início e fim) e **atividades**.

Informar o cargo é muito importante, mas não se deve limitar a ele. Nomenclaturas para as funções podem variar muito de empresa para empresa. Por isso a importância do campo **atividade**, em que você deverá escrever o que fazia em cada experiência, comentando sobre suas responsabilidades e rotina de trabalho.

Também é preciso colocar data de início e fim da experiência. Não informe apenas o ano, pois os meses são fundamentais. Um candidato que coloca: de *2009 a 2010*, pode se referir a um mês ou a dois anos de experiência – e isso fará muita diferença.

Experiências curriculares e estágios também devem ser listadas, principalmente [se não houver experiências profissionais](https://blog.contratanet.com.br/como-criar-um-curriculo-incrivel-para-o-primeiro-emprego/) para descrever ou citar. Mas atenção: experiências antigas e que não possuem relação com a vaga pretendida não precisam ser descritas.

## Formação Complementar

Use este espaço para falar sobre **cursos de menor duração**. Informe a **instituição**, **carga horária** e o **ano de realização**.

Línguas também podem ser citadas neste espaço ou em um tópico criado à parte para **Idiomas**. Informe o nível, por exemplo: *básico, intermediário ou avançado*. Indique também em qual instituição fez seu curso de idioma e há quanto tempo estuda aquela língua.

## Conhecimentos complementares

Cite o nível dos seus conhecimentos em informática e de outros que achar relevantes.

Por fim, vamos a algumas dicas gerais:

- Tente não ultrapassar duas páginas ao fazer seu *curriculum*. Dificilmente o recrutador irá ler o currículo inteiro se ele for muito longo;
- Erros de português são inaceitáveis. Portanto, [cuidado com a escrita](https://blog.contratanet.com.br/falar-e-escrever-bem-sao-fundamentais-para-o-ingresso-no-mercado-de-trabalho/);
- Não cite características pessoais como: *sou dinâmico, aprendo rápido ou bom relacionamento interpessoal*. No currículo, qualquer candidato pode afirmar isso. A [entrevista](https://blog.contratanet.com.br/15-atitudes-inaceitaveis-em-uma-entrevista-de-emprego/) ou uma possível [dinâmica de grupo](https://blog.contratanet.com.br/6-dicas-indispensaveis-para-se-sair-bem-nas-dinamicas-de-grupo/) é que será o momento de demonstrar suas habilidades comportamentais e pessoais;
- Cuidado com a organização do currículo. Deixe as informações fáceis de serem encontradas. Diferencie os títulos com **negrito** ou CAIXA ALTA;
- Escreva o suficiente, sem “enrolar”. Foque naquilo que o recrutador precisa saber;
- Ao enviar o currículo, escreva no assunto do e-mail o nome da vaga para a qual deseja se candidatar, isso facilitará o trabalho do recrutador;
- E a mais importante de todas as dicas: não minta! Seja sincero e coerente.

Essas características completam o modelo de um bom currículo!

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