--- title: O que fazer para conquistar seu primeiro cargo de liderança description: Destacar-se na carreira é o objetivo quase unânime entre os profissionais, portanto, se você planeja conseguir um cargo de liderança na sua empresa, clique! image: https://www.symplicity.com/hubfs/Imported_Blog_Media/lider.jpg --- [![symplicity logo](https://www.symplicity.com/hubfs/logo_digital_symplicity_reg_gradient-sq-2.png "symplicity logo")](https://www.symplicity.com/pt-br/home-page-new-br) ### START TYPING AND PRESS ENTER TO SEARCH ** ** ### START TYPING AND PRESS ENTER TO SEARCH ** # O que fazer para conquistar seu primeiro cargo de liderança By [Contratanet](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/author/contratanet) - 0 A competitividade do mercado cresce todo dia e, para poder se destacar no seu departamento e provar que você merece uma promoção de cargo, é cada vez mais necessário desenvolver qualidades e habilidades que chamem a atenção do seu gestor. Destacar-se na carreira é o objetivo quase unânime entre os profissionais, portanto, se você planeja conseguir um cargo de liderança na sua empresa, as nossas dicas de hoje foram escolhidas especialmente para te ajudar. Acompanhe a seguir os nossos tópicos e conquiste o cargo dos seus sonhos! ## Ter habilidades interpessoais O primeiro passo para garantir que você terá a confiança da sua equipe é demonstrar que está presente para fazê-la crescer. Lidar com várias pessoas pode ser um desafio complicado para um gestor, já que cada um tem personalidade e comportamentos diferenciados, e por isso é importante que o líder tenha habilidade para lidar com o outro. A empatia em um líder é item indispensável, porque é ela que possibilitará um trabalho saudável em equipe e, consequentemente, um aumento significativo na dinâmica e produtividade da empresa. ## Conheça suas qualidades e limitações Não basta ao bom líder conhecer apenas a sua equipe. Espera-se que o superior seja uma figura inspiradora, e por isso é importante que ele esteja em constante evolução. Saiba avaliar suas qualidades e defeitos e não se acomode! Uma das características inerentes àquele que está em um cargo de liderança é a proatividade. Busque sempre a excelência e o profissionalismo em todas as suas atividades, assim você terá a potencialização dos seus pontos fortes e se destacará dentro da empresa. Mas é importante que você seja também capaz de admitir as suas próprias falhas e estude os seus pontos mais fracos. Apenas a partir da identificação dos seus pontos negativos você poderá corrigi-los e desempenhar sua função com perfeição. Almeje sempre ter a maior competência profissional possível! ## Estar aberto ao conhecimento Saiba observar e aprender com quem tem habilidades que você ainda não possui, a observação é sempre aliada do bom líder. Esteja aberto a adquirir conhecimentos e a aprender com seus superiores e subordinados. Ter amor pelo saber é um aspecto interessante, que com certeza contribuirá significativamente para um melhor desempenho. ## Ter um bom marketing pessoal O líder causa impacto quando chega ao ambiente de trabalho. Ser líder não se trata só de uma nomenclatura, mas de uma postura que transparece confiança e respeito. Em toda empresa há profissionais muito bons em suas respectivas funções, mas cujo marketing pessoal prejudica a própria promoção. Ao almejar uma promoção, faça questão de investir no seu próprio marketing, assim será mais fácil se destacar e mostrar que é a pessoa certa para ocupar um cargo de liderança. ## Ter vontade de se autodesafiar Outra dica eficiente é se desafiar constantemente. Por exemplo: se você tem uma meta de vender 50 produtos da empresa por semana, busque tomar a iniciativa e aumentar essa meta frequentemente sem que o seu chefe precise pedir. Assim, além de evoluir como profissional e testar seus limites, você chama a atenção dos superiores e faz crescerem as chances de ser promovido. Surpreender os chefes com atitudes positivas sempre garante pontos com a empresa e pode te ajudar a chegar ao seu desejado cargo de liderança. Gostou das nossas dicas de hoje? Agora você já conhece os comportamentos adequados de um superior e qual o melhor caminho a trilhar para chegar ao sonhado cargo de liderança. Coloque o que aprendeu em prática e seu objetivo estará mais próximo de você! Já testou alguma das dicas? Tem mais sugestões de como ser um bom líder? Não esqueça de contar nos comentários! Share this: - [**](https://twitter.com/share?source=https://www.symplicity.com/pt-br/blog/o-que-fazer-para-conquistar-seu-primeiro-cargo-de-lideranca&text=O%20que%20fazer%20para%20conquistar%20seu%20primeiro%20cargo%20de%20liderança%20-%20https://www.symplicity.com/pt-br/blog/o-que-fazer-para-conquistar-seu-primeiro-cargo-de-lideranca) - [** ](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://www.symplicity.com/pt-br/blog/o-que-fazer-para-conquistar-seu-primeiro-cargo-de-lideranca&title=O%20que%20fazer%20para%20conquistar%20seu%20primeiro%20cargo%20de%20liderança&picture=https://f.hubspotusercontent20.net/hubfs/2867373/Imported_Blog_Media/lider.jpg&description=Destacar-se%20na%20carreira%20é%20o%20objetivo%20quase%20unânime%20entre%20os%20profissionais,%20portanto,%20se%20você%20planeja%20conseguir%20um%20cargo%20de%20liderança%20na%20sua%20empresa,%20clique!) - [**](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://www.symplicity.com/pt-br/blog/o-que-fazer-para-conquistar-seu-primeiro-cargo-de-lideranca&title=O%20que%20fazer%20para%20conquistar%20seu%20primeiro%20cargo%20de%20liderança&summary=Destacar-se%20na%20carreira%20é%20o%20objetivo%20quase%20unânime%20entre%20os%20profissionais,%20portanto,%20se%20você%20planeja%20conseguir%20um%20cargo%20de%20liderança%20na%20sua%20empresa,%20clique!) [Candidatos](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/candidatos), [Carreira](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/carreira) ### [Contratanet](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/author/contratanet) ### [POSTS RECENTES](https://www.symplicity.com/higher-ed/blog) [IASE 2026: A Estratégia de Acompanhar Egressos nas IES](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/iase-2026-a-estratégia-de-acompanhar-egressos-nas-ies) [Por que o acompanhamento manual de egressos não escala](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/por-que-o-acompanhamento-manual-de-egressos-não-escala) [IASE 2026: por que o acompanhamento de egressos é cada vez mais estratégico para as IES](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/inclusão-no-ensino-superior-quando-o-nai-não-consegue-escalar-sozinho-clone) [Inclusão no ensino superior: quando o NAI não consegue escalar sozinho](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/inclusão-no-ensino-superior) ### Categorias - [Candidatos (131)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/candidatos) - [Carreira (104)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/carreira) - [Empresas (66)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/empresas) - [RH (43)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/rh) - [Recrutamento e Seleção (30)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/recrutamento-e-seleção) - [empregabilidade (30)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/empregabilidade) - [Processo Seletivo (22)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/processo-seletivo) - [eventos (19)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/eventos) - [Symplicity (16)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/symplicity) - [Acompanhamento de carreira (15)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/acompanhamento-de-carreira) - [Currículo (15)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/currículo) - [ensino superior (13)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/ensino-superior) - [contratanet (12)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/contratanet) - [trabalhabilidade (12)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/trabalhabilidade) - [escritórios de carreiras (11)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/escritórios-de-carreiras) - [iase (11)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/iase) - [Educação (10)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/educação) ### Tags - [ABMES](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/abmes) - [Acessibilidade](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/acessibilidade) - [Acompanhamento de carreira](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/acompanhamento-de-carreira) - [Bate-papo com profissionais](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/bate-papo-com-profissionais) - [Candidatos](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/candidatos) - [captação](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/captação) - [Carreira](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/carreira) - [Cases Symplicity](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/cases-symplicity) - [Conteúdo](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/conteúdo) - [contratanet](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/contratanet) - [Currículo](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/currículo) - [Dicas de carreira](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/dicas-de-carreira) - [Educação](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/educação) - [empregabilidade](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/empregabilidade) - [empregabilidade em IES](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/empregabilidade-em-ies) - [empregadores](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/empregadores) - [emprego](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/emprego) - [Empresas](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/empresas) - [ensino superior](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/ensino-superior) - [escritorio de carreiras](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/escritorio-de-carreiras) - [escritórios de carreiras](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/escritórios-de-carreiras) - [estrategia](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/estrategia) - [evento](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/evento) - [eventos](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/eventos) - [futuro do trabalho](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/futuro-do-trabalho) - [iase](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/iase) - [Inovação](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/inovação) - [instituição de ensino](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/instituição-de-ensino) - [Jornada de Empregabilidade](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/jornada-de-empregabilidade) - [mercado de trabalho](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/mercado-de-trabalho) - [MyTalents](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/mytalents) - [preparação profissional](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/preparação-profissional) - [Processo Seletivo](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/processo-seletivo) - [Recrutamento e Seleção](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/recrutamento-e-seleção) - [RH](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/rh) - [Seminário IASE](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/seminário-iase) - [Symplicity](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/symplicity) - [trabalhabilidade](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/trabalhabilidade) - [Uncategorized](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/uncategorized) - [webinar](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/webinar) ## Seja parceiro Symplicity [![SAIBA MAIS](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2867373/0c8b77f5-97ef-48c2-a2b3-145c1c658d4c.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2867373/0c8b77f5-97ef-48c2-a2b3-145c1c658d4c) [![logo_digital_symplicity_reg_gradient-sq-1](https://www.symplicity.com/hs-fs/hubfs/logo_digital_symplicity_reg_gradient-sq-1.webp?width=312&name=logo_digital_symplicity_reg_gradient-sq-1.webp "logo_digital_symplicity_reg_gradient-sq-1")](https://www.symplicity.com/pt-br/home-page-new-br) Nossa missão é apoiar e empoderar instituições de ensino superior no gerenciamento de todos os aspectos da jornada de estudantes e egressos até o mercado de trabalho. Oferecemos um conjunto robusto e escalável de ferramentas para monitorar os resultados e ajudar alunos e egressos em todo o caminho. - [**](https://www.facebook.com/SymplicityCorporation) - [**](https://twitter.com/symplicitycorp) - [**](https://www.linkedin.com/company/symplicity-corporation) ### Soluções ### Empregadores ### Institucional © Copyright Todos Os Direitos Reservados 2022 Symplicity [Terms of Service](https://pages-symplicity-com.sandbox.hs-sites.com/support/terms-of-use)   |   [Return Policy](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/o-que-fazer-para-conquistar-seu-primeiro-cargo-de-lideranca#)