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title: O que não perguntar na entrevista de emprego?
description: Esta se preparando para uma entrevista de emprego? Veja algumas dicas sobre o que perguntar na entrevista de emprego e mande bem na hora decisiva!
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# [O que não perguntar na entrevista de emprego?](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/o-que-nao-perguntar-na-entrevista-de-emprego)

 Escrito por [Contratanet](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/author/contratanet) | 28/08/2014 17:21:40

A primeira coisa que todo candidato deve pensar ao comparecer a uma entrevista de emprego, é que não é só a empresa que está escolhendo ou avaliando, você também precisa escolher e avaliar a possível empresa em que irá trabalhar. Por este motivo, estar informado sobre a empresa em que irá trabalhar é essencial para que você faça uma [entrevista](https://blog.contratanet.com.br/candidatos/processo-seletivo/) esclarecedora que lhe ajude em suas decisões.

Uma boa estratégia é pesquisar o site e redes sociais da empresa, assim será possível verificar se a forma de trabalho da organização combina com você e se está alinhada com os seus interesses.

## Tenha cuidado com o que for perguntar na entrevista de emprego

Por mais que você se informe sobre a empresa e a oportunidade de trabalho, é esperado que algumas dúvidas fiquem para a hora da entrevista, algo perfeitamente normal. De qualquer maneira, alguns assuntos precisam ser tratados com cuidado no momento da conversa com o recrutador.

Veja abaixo alguns tópicos que merecem atenção e prepare-se melhor para sua próxima entrevista!

### 1 – Salários e Benefícios

É natural querer saber de salário e benefícios. Mas cuidado para não transparecer que esse assunto é o mais importante ou a única coisa que importa para você no momento da decisão por um novo emprego. Ou seja, não é que não se pode perguntar sobre salário, mas seja cuidadoso.

Então não faça perguntas do tipo: “Em quanto tempo terei aumento?” ou uma quantidade exagerada de perguntas relacionadas: “Qual é a faixa salarial?”; “Tem benefícios”; “Quais os valores dos benefícios?”.

### 2 – Informações sobre a empresa

É interessante saber mais sobre o negócio da empresa. Mas perguntas muito básicas, como: “O que a empresa faz?”; “Que tipo de produto ou serviço ela oferece?”; “Tem filiais?”, podem demonstrar que você não se deu ao trabalho de fazer uma simples pesquisa sobre a empresa. É muito importante pesquisar antes de comparecer à entrevista.

### 3 – Informações sobre a vaga

Normalmente, ao começar as entrevistas, os [recrutadores](http://pt.wikipedia.org/wiki/Recrutador) perguntam o que atraiu o interesse do candidato para a vaga que ele está concorrendo. E não foram poucas as vezes que escutei a seguinte pergunta: “Para qual vaga estou concorrendo?”. Ou seja, o candidato não sabe nem ao que ele está se candidatando, demonstrando falta de foco, direcionamento e até de maturidade profissional.

Não há mal em querer saber mais sobre a vaga, mas cuide para fazer questionamentos bem fundamentados e justificados, este será inclusive um fator diferencial que pode chamar positivamente a atenção do entrevistador.

## Outras recomendações sobre perguntas durante a entrevista

Outro ponto de atenção durante a entrevista de emprego é que você deve evitar perguntas que de alguma forma, demonstrem muitas restrições da sua parte. Por exemplo, horário de trabalho, se é necessário realizar hora extra etc. Principalmente quando estamos falando de cargos mais estratégicos, como de Gestão, a disponibilidade e dedicação são características esperadas.

E assim como devemos tomar cuidado com algumas perguntas, não ter nenhum questionamento também pode ser crítico. Por isso, prepare-se ao máximo para sua entrevista. Estude, pesquise e leve suas perguntas na ponta da língua!

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