--- title: Quer mudar de carreira? Veja essas 5 dicas! description: Tudo que envolve mudança sempre gera um pouco de medo e receio. No entanto é preciso ter coragem, encarar os desafios e seguir em frente! image: https://www.symplicity.com/hubfs/Imported_Blog_Media/mudar-de-carreira.jpg --- [![symplicity logo](https://www.symplicity.com/hubfs/logo_digital_symplicity_reg_gradient-sq-2.png "symplicity logo")](https://www.symplicity.com/pt-br/home-page-new-br) ### START TYPING AND PRESS ENTER TO SEARCH ** ** ### START TYPING AND PRESS ENTER TO SEARCH ** # Quer mudar de carreira? Veja essas 5 dicas! By [Contratanet](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/author/contratanet) - 0 Muitas vezes estamos insatisfeitos com o trabalho que realizamos e a solução não está apenas na busca de um [novo emprego](https://www.contratanet.com.br/vagas), mas em fazer algo que realmente nos traga satisfação. No entanto, mudar de carreira e começar tudo de novo nem sempre é uma tarefa fácil e exige muita dedicação e planejamento. **É preciso se programar com antecedência e ter em mente que o caminho a ser percorrido é longo, mas que ao final valerá a pena.** Tudo que envolve mudança sempre gera um pouco de medo e receio. No entanto é preciso ter coragem, encarar os desafios e seguir em frente. O que não vale é passar o resto da vida infeliz ou imaginando como teria sido se tivesse apostado em outro caminho para trilhar. Portanto, confira algumas dicas e mãos a obra! ## **1 – Tenha um objetivo bem definido** Já que a decisão mais importante foi tomada, agora é o momento de pensar exatamente o que deseja fazer. É importante ter um objetivo bem definido para que possa traçar os próximos passos da sua [carreira](https://blog.contratanet.com.br/carreira/) e conhecer a fundo a área de interesse. Nesta etapa vale buscar informações em todas as fontes possíveis, além de conversar com pessoas que já atuem na função para saber um pouco mais sobre o dia a dia e principais desafios e dificuldades da profissão. ## **2 – Busque cursos e especializações na nova área** Tendo um objetivo claro é chegada a hora de investir em aprendizado e qualificação. Em alguns casos, apenas cursos, [workshops](http://pt.wikipedia.org/wiki/Workshop) e eventos já são suficientes para iniciar no cargo desejado. No entanto, em outras funções será necessário apostas em um curso técnico, graduação ou pós-graduação. Tudo dependerá das necessidades da profissão e do que é exigido pelo mercado. Mas, de qualquer forma, quanto mais conhecimento tiver, melhor e mais seguro e preparado irá se sentir. ## **3 – Planeje-se financeiramente** Recomeçar normalmente exige que o profissional retorne a cargos iniciais, como estágio ou funções mais “júnior”. Desta forma, é comum que no primeiro momento o salário seja inferior ao que se costumava ganhar na área em que já possuía experiência. Por isso procure se planejar e guarde todo o dinheiro que for possível para sustentar essa diferença pelo menos nos primeiros meses. ## **4 – Fique atento às oportunidades do mercado** Comece e acompanhar o mercado, em [sites gratuitos de emprego](https://www.contratanet.com.br/vagas), por exemplo, e assim que se sentir pronto, candidate-se às vagas de interesse. Avalie todos os detalhes, como descrição do cargo, exigências mínimas, entre outras informações. Quanto mais compatível a oportunidade for com o seu perfil, maiores as chances de conseguir ao menos uma entrevista. ## **5 – Ative sua rede de relacionamento** Fale sobre essa decisão de mudar de área para seus colegas, antigos professores e outras pessoas com quem se relaciona. Ativar seu [networking](http://pt.wikipedia.org/wiki/Networking) também pode ser uma excelente forma de ingressar no mercado de trabalho e de trocar mais informações e experiências. Agora que você já sabe as principais dicas para fazer uma transição de carreira mais tranquila, que tal já buscar pelo emprego ideal? [Cadastre seu currículo gratuitamente no portal Contratanet](https://www.contratanet.com.br/candidatos) e concorra às melhores vagas. Share this: - [**](https://twitter.com/share?source=https://www.symplicity.com/pt-br/blog/quer-mudar-de-carreira-veja-essas-5-dicas&text=Quer%20mudar%20de%20carreira?%20Veja%20essas%205%20dicas!%20-%20https://www.symplicity.com/pt-br/blog/quer-mudar-de-carreira-veja-essas-5-dicas) - [** ](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://www.symplicity.com/pt-br/blog/quer-mudar-de-carreira-veja-essas-5-dicas&title=Quer%20mudar%20de%20carreira?%20Veja%20essas%205%20dicas!&picture=https://f.hubspotusercontent20.net/hubfs/2867373/Imported_Blog_Media/mudar-de-carreira.jpg&description=Tudo%20que%20envolve%20mudança%20sempre%20gera%20um%20pouco%20de%20medo%20e%20receio.%20No%20entanto%20é%20preciso%20ter%20coragem,%20encarar%20os%20desafios%20e%20seguir%20em%20frente!) - [**](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://www.symplicity.com/pt-br/blog/quer-mudar-de-carreira-veja-essas-5-dicas&title=Quer%20mudar%20de%20carreira?%20Veja%20essas%205%20dicas!&summary=Tudo%20que%20envolve%20mudança%20sempre%20gera%20um%20pouco%20de%20medo%20e%20receio.%20No%20entanto%20é%20preciso%20ter%20coragem,%20encarar%20os%20desafios%20e%20seguir%20em%20frente!) [Candidatos](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/candidatos), [Carreira](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/carreira) ### [Contratanet](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/author/contratanet) ### [POSTS RECENTES](https://www.symplicity.com/higher-ed/blog) [IASE 2026: A Estratégia de Acompanhar Egressos nas IES](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/iase-2026-a-estratégia-de-acompanhar-egressos-nas-ies) [Por que o acompanhamento manual de egressos não escala](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/por-que-o-acompanhamento-manual-de-egressos-não-escala) [IASE 2026: por que o acompanhamento de egressos é cada vez mais estratégico para as IES](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/inclusão-no-ensino-superior-quando-o-nai-não-consegue-escalar-sozinho-clone) [Inclusão no ensino superior: quando o NAI não consegue escalar sozinho](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/inclusão-no-ensino-superior) ### Categorias - [Candidatos (131)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/candidatos) - [Carreira (104)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/carreira) - [Empresas (66)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/empresas) - [RH (43)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/rh) - [Recrutamento e Seleção (30)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/recrutamento-e-seleção) - [empregabilidade (30)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/empregabilidade) - [Processo Seletivo (22)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/processo-seletivo) - [eventos (19)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/eventos) - [Symplicity (16)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/symplicity) - [Acompanhamento de carreira (15)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/acompanhamento-de-carreira) - [Currículo (15)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/currículo) - [ensino superior (13)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/ensino-superior) - [contratanet (12)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/contratanet) - [trabalhabilidade (12)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/trabalhabilidade) - [escritórios de carreiras (11)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/escritórios-de-carreiras) - [iase (11)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/iase) - [Educação (10)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/educação) ### Tags - [ABMES](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/abmes) - [Acessibilidade](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/acessibilidade) - [Acompanhamento de carreira](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/acompanhamento-de-carreira) - [Bate-papo com profissionais](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/bate-papo-com-profissionais) - [Candidatos](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/candidatos) - [captação](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/captação) - [Carreira](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/carreira) - [Cases Symplicity](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/cases-symplicity) - [Conteúdo](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/conteúdo) - [contratanet](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/contratanet) - [Currículo](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/currículo) - [Dicas de carreira](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/dicas-de-carreira) - [Educação](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/educação) - [empregabilidade](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/empregabilidade) - [empregabilidade em IES](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/empregabilidade-em-ies) - [empregadores](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/empregadores) - [emprego](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/emprego) - [Empresas](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/empresas) - [ensino superior](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/ensino-superior) - [escritorio de carreiras](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/escritorio-de-carreiras) - [escritórios de carreiras](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/escritórios-de-carreiras) - [estrategia](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/estrategia) - [evento](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/evento) - [eventos](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/eventos) - [futuro do trabalho](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/futuro-do-trabalho) - [iase](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/iase) - [Inovação](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/inovação) - [instituição de ensino](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/instituição-de-ensino) - [Jornada de Empregabilidade](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/jornada-de-empregabilidade) - [mercado de trabalho](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/mercado-de-trabalho) - [MyTalents](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/mytalents) - [preparação profissional](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/preparação-profissional) - [Processo Seletivo](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/processo-seletivo) - [Recrutamento e Seleção](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/recrutamento-e-seleção) - [RH](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/rh) - [Seminário IASE](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/seminário-iase) - [Symplicity](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/symplicity) - [trabalhabilidade](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/trabalhabilidade) - [Uncategorized](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/uncategorized) - [webinar](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/webinar) ## Seja parceiro Symplicity [![SAIBA MAIS](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2867373/0c8b77f5-97ef-48c2-a2b3-145c1c658d4c.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2867373/0c8b77f5-97ef-48c2-a2b3-145c1c658d4c) [![logo_digital_symplicity_reg_gradient-sq-1](https://www.symplicity.com/hs-fs/hubfs/logo_digital_symplicity_reg_gradient-sq-1.webp?width=312&name=logo_digital_symplicity_reg_gradient-sq-1.webp "logo_digital_symplicity_reg_gradient-sq-1")](https://www.symplicity.com/pt-br/home-page-new-br) Nossa missão é apoiar e empoderar instituições de ensino superior no gerenciamento de todos os aspectos da jornada de estudantes e egressos até o mercado de trabalho. Oferecemos um conjunto robusto e escalável de ferramentas para monitorar os resultados e ajudar alunos e egressos em todo o caminho. - [**](https://www.facebook.com/SymplicityCorporation) - [**](https://twitter.com/symplicitycorp) - [**](https://www.linkedin.com/company/symplicity-corporation) ### Soluções ### Empregadores ### Institucional © Copyright Todos Os Direitos Reservados 2022 Symplicity [Terms of Service](https://pages-symplicity-com.sandbox.hs-sites.com/support/terms-of-use)   |   [Return Policy](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/quer-mudar-de-carreira-veja-essas-5-dicas#)