--- title: "Trabalhabilidade: entenda a importância desse conceito para as IES" description: Uma das responsabilidades das instituições de ensino superior é preparar seus alunos para que encontrem boas oportunidades no mercado de trabalho e tenham uma vida profissional satisfatória. Por isso, investir em ações de incentivo à empregabilidade é tão importante. image: https://www.symplicity.com/hubfs/cpia-de-campanha-q4-_-symplicity-_-1200x600.png --- [![symplicity logo](https://www.symplicity.com/hubfs/logo_digital_symplicity_reg_gradient-sq-2.png "symplicity logo")](https://www.symplicity.com/pt-br/home-page-new-br) ### START TYPING AND PRESS ENTER TO SEARCH ** ** ### START TYPING AND PRESS ENTER TO SEARCH ** # Trabalhabilidade: entenda a importância desse conceito para as IES By [Symplicity Brasil](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/author/symplicity-brasil) - 0 Uma das responsabilidades das instituições de ensino superior é preparar seus alunos para que encontrem boas oportunidades no mercado de trabalho e tenham uma vida profissional satisfatória. Por isso, investir em ações de incentivo à empregabilidade é tão importante. No entanto, principalmente em contextos de crise e altas taxas de [desemprego](https://www.symplicity.com.br/desemprego-como-a-ies-pode-ajudar-na-colocacao-profissional-dos-alunos/), também é fundamental que as IES deem atenção à trabalhabilidade e incentivem o empreendedorismo. Essas duas estratégias precisam ser trabalhadas em conjunto para que a graduação possibilite uma experiência completa para os alunos e egressos e prepare melhor os profissionais do futuro. ## Diferenças entre empregabilidade e trabalhabilidade É fundamental distinguir empregabilidade e trabalhabilidade para que ambos os conceitos sejam implementados e trabalhados nas IES adequadamente. Enquanto a empregabilidade diz respeito ao preparo das pessoas para conseguir a colocação no mercado de trabalho, a trabalhabilidade foca no **desenvolvimento de competências necessárias para que os alunos sejam capazes de gerar renda de forma ampla, não necessariamente por meio de um emprego formal.criem e gerenciem seus próprios negócios.** De acordo com o [IBGE](https://www.ibge.gov.br/explica/desemprego.php), no terceiro trimestre de 2020 havia 14,1 milhões de pessoas desempregadas no Brasil.  Por isso, instituições que investem também nas competências empreendedoras de seus alunos podem contribuir, e muito, para que eles estejam mais preparados para os desafios que enfrentarão em suas carreiras. ## Vantagens de incentivar o empreendedorismo nas IES ### Alunos mais preparados Profissionais preparados para criar e gerenciar seus próprios negócios podem conseguir gerar renda mesmo em cenários instáveis. Mas o empreendedorismo não serve apenas como alternativa ao emprego. Alunos que sonham em abrir seus próprios negócios e seguir uma trajetória profissional independente se beneficiam amplamente das ações de IES que promovem a trabalhabilidade e os preparam para os desafios de empreender. ### Mais possibilidades de atuação As instituições de ensino devem se preocupar não apenas em transmitir conhecimento teórico para seus alunos, mas também em capacitá-los para colocar a teoria em prática e se desenvolver profissionalmente. Ao focar no preparo dos alunos para o empreendedorismo, a IES possibilita que eles desenvolvam competências que ampliarão as possibilidades de atuação profissional. Isso é positivo tanto para os alunos, que saem mais capacitados, quanto para as instituições, que se tornam reconhecidas por oferecer uma educação completa, inovadora e alinhada ao que o mercado precisa. ### Fortalecimento dos processos de captação de alunos Considerando que as preocupações com o futuro profissional começam bem antes do início da graduação, é fundamental que os alunos percebam que terão o apoio necessário da instituição de ensino nesse processo. Hoje, as pessoas sabem que é essencial focar nas competências socioemocionais e também nas suas habilidades de gestão, liderança e finanças.  Por isso, buscam uma educação que fortaleça esses pontos e contribua para que se desenvolvam não apenas como profissionais à procura de emprego, mas como indivíduos capazes de se reinventar, criar e gerar renda.  A garantia de que serão preparadas e incentivadas para a geração de renda inclusive de forma independente, se quiserem ou se for necessário, é um importante impulsionador para a escolha da instituição de ensino superior.  Sendo assim, ao investir nessas ações a instituição acaba criando um diferencial competitivo no mercado e garantindo maior sucesso na [captação](https://www.symplicity.com.br/captacao-de-alunos-como-superar-os-desafios-impostos-pela-pandemia/) de alunos. ### Atração de novas parcerias para as IES Uma estratégia de empregabilidade é um excelente atrativo para [empresas](https://www.symplicity.com.br/como-atrair-empresas-para-dentro-da-sua-universidade/), que sabem que encontrarão na instituição profissionais mais qualificados e preparados para o que estão buscando. Mas se engana quem pensa que investir em trabalhabilidade também não seja uma forma de atrair parcerias. Empresas de consultoria, inovação, tecnologia e relacionadas ao fomento do empreendedorismo de forma geral podem trabalhar lado a lado com as IES para proporcionar uma visão ainda mais completa para os alunos. Negócios que investem em empreendedores ou que buscam pessoas com conhecimentos inovadores e criativos para seus projetos também se beneficiam de parcerias com IES que capacitam e investem no potencial de seus alunos. ## Use a tecnologia na estratégia da sua IES Para que as ações de empregabilidade e trabalhabilidade sejam eficientes, é fundamental que sejam incluídas no [plano pedagógico](https://www.symplicity.com.br/empregabilidade-como-parte-do-plano-pedagogico/) da instituição e pensadas de forma estratégica. Usar a tecnologia nessas iniciativas é uma forma de garantir que os alunos e egressos terão acesso a todas as ferramentas necessárias e que os processos serão feitos de forma ágil e realmente eficaz. As soluções da Symplicity facilitam a implementação e o monitoramento das ações para assegurar que as IES saibam os resultados do que está sendo oferecido. Ao fazer isso, elas contribuem para que os alunos desenvolvam, desde o início do curso, as habilidades necessárias para o mercado de trabalho. Para saber mais sobre as soluções da Symplicity e apostar no desenvolvimento da sua IES, [entre em contato conosco](https://www.symplicity.com.br/contato/)! 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[Cases de sucesso](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/cases-de-sucesso) ![Symplicity Brasil](https://www.symplicity.com/hubfs/avatar-75x75.jpg) ### [Symplicity Brasil](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/author/symplicity-brasil) ### [POSTS RECENTES](https://www.symplicity.com/higher-ed/blog) [IASE 2026: A Estratégia de Acompanhar Egressos nas IES](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/iase-2026-a-estratégia-de-acompanhar-egressos-nas-ies) [Por que o acompanhamento manual de egressos não escala](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/por-que-o-acompanhamento-manual-de-egressos-não-escala) [IASE 2026: por que o acompanhamento de egressos é cada vez mais estratégico para as IES](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/inclusão-no-ensino-superior-quando-o-nai-não-consegue-escalar-sozinho-clone) [Inclusão no ensino superior: quando o NAI não consegue escalar sozinho](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/inclusão-no-ensino-superior) ### Categorias - [Candidatos (131)](https://www.symplicity.com/pt-br/blog/tag/candidatos) - 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