Agenda una conversación

Symplicity CSM

Convierte el centro de carrera en el motor de la empleabilidad de tu institución.

CSM conecta a estudiantes, egresados, docentes y empleadores en una sola plataforma con la marca de tu institución. Cada asesoría, práctica, feria y vacante queda registrada, y esos datos se convierten en la evidencia que piden rankings, acreditadores y rectoría.

Más de 60 universidades de Latinoamérica y el Caribe ya gestionan su empleabilidad con Symplicity.

Presencia global

Referentes globales

+2.000

instituciones en todo el mundo confían en Symplicity, incluidas algunas de las universidades más reconocidas.

  • Harvard University
  • UC Berkeley
  • Massachusetts Institute of Technology
  • University College London
  • University of Oxford
  • Cornell University
  • Stanford University
  • The University of Melbourne
  • University of Cambridge
  • The University of Chicago
  • Yale University
  • King's College London
  • National University of Singapore
  • University of Michigan
  • Princeton University
  • The University of Edinburgh
  • Imperial College London
  • Caltech
  • Columbia University
  • Georgia Tech

Confianza regional

Algunos de nuestros clientes regionales

+60

instituciones en Latinoamérica y el Caribe confían en Symplicity para impulsar la empleabilidad y la experiencia estudiantil.

  • Tecnológico de Monterrey
  • Universidad Tecmilenio
  • Universidad EAFIT
  • Universidad del Norte
  • Pontificia Universidad Católica de Chile
  • Universidad San Sebastián
  • Universidad Anáhuac
  • Universidad del Sagrado Corazón
  • Universidad de Puerto Rico
  • Universidad EIA
  • Universidad de los Andes
  • Universidad del Valle de Guatemala
  • Universidad Continental
  • Universidad Viña del Mar
  • ULACIT
  • Universidad del Sinú
  • Universidad Andrés Bello
  • Universidad Ana G. Méndez
  • ITESO
  • AIEP
  • Universidad de La Sabana
  • IPETH
  • Universidad Siglo 21
  • Northbridge University
  • Escuela Bancaria y Comercial
  • COSPAE
  • Universidad César Vallejo

Por qué ahora

El mercado laboral cambió más rápido que la forma de gestionar la empleabilidad.

Los centros de carrera de la región atienden a toda la institución con equipos pequeños, procesos manuales y datos repartidos entre campus y sistemas. Mientras tanto, la presión llega desde tres frentes al mismo tiempo.

  • Empleadores

    87%

    de las empresas tiene brechas de habilidades o espera tenerlas en pocos años.

    Las vacantes cambian antes que el currículo.

    Sin datos de lo que piden las empresas, la institución se entera tarde de qué competencias faltan y no puede llevar esa información a las facultades.

  • Estudiantes y egresados

    40%

    de la fuerza laboral necesitará reconvertir sus habilidades por el avance de la IA.

    El acompañamiento ya no puede empezar en el último año.

    Muchos estudiantes son primera generación universitaria y necesitan orientación desde el primer semestre. Y la relación con los egresados no termina en la graduación: ahí apenas empieza.

  • Rankings y acreditación

    Evidencia, no declaraciones.

    Hoy la empleabilidad se audita.

    QS, THE y AméricaEconomía la miden. CNA, CONEAU, ABET y AACSB piden seguimiento de egresados y vinculación con empleadores. Cuando los datos viven en planillas y correos, cada proceso de acreditación empieza desde cero.

Fuentes: McKinsey & Company (brechas de habilidades en las empresas); IBM Institute for Business Value (reconversión de habilidades por IA).

El desafío en Latinoamérica y el Caribe

¿Tu institución puede responder estas seis preguntas?

Son las que hoy definen la empleabilidad, la reputación y la acreditación de una institución. Marca las que puedes responder hoy, con datos y no con estimaciones.

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Marca las preguntas que puedes responder para ver dónde está tu institución.

Es un ejercicio de gestión para orientar la conversación, no una evaluación formal.

Conoce Symplicity CSM

Toda la trayectoria de empleabilidad del estudiante, medida y conectada en una sola plataforma.

Symplicity CSM es la plataforma construida exclusivamente para educación superior que conecta a estudiantes, egresados, empleadores y equipos institucionales, con los datos que hoy exigen rankings, acreditadores y rectorías. Recórrela paso a paso.

La plataforma

Hoy, en muchas instituciones

La empleabilidad se gestiona en piezas sueltas.

Las vacantes en un sistema, las ferias en otro, las asesorías en una agenda, las encuestas en formularios y los reportes en planillas. Cada área avanza por su lado y nadie tiene la foto completa del estudiante.

  • Datos fragmentados entre áreas, campus y herramientas
  • Procesos manuales que consumen al equipo
  • Sin evidencia para rankings ni acreditación

Con Symplicity CSM

Cada pieza encaja en un mismo ecosistema.

CSM integra todo el ciclo de los servicios de carrera en una sola plataforma con la marca de tu institución. Estudiantes, egresados y empleadores interactúan en el mismo lugar, y cada proceso deja un dato trazable.

El resultado: el centro de carrera pasa de justificar su presupuesto a defenderlo con evidencia.

  • Visibilidad completa del recorrido de cada estudiante
  • Procesos automatizados, cobertura institucional con equipos pequeños
  • Reportes en tiempo real conectados a la fuente de datos

Ediciones

CSM Enterprise

La plataforma completa, para una estrategia de empleabilidad de toda la institución.

Todos los módulos en un mismo lugar: desde el primer contacto del estudiante hasta los resultados de carrera de sus egresados, con integración a los sistemas de la universidad.

CSM Foundations

Lo esencial para ordenar la operación hoy, con una ruta clara para crecer.

Las funcionalidades clave de empleabilidad y seguimiento de egresados para dar el primer paso con un presupuesto acotado. Cuando la estrategia lo pida, Enterprise suma resultados de carrera, aprendizaje experiencial, Pathways, dashboards y API.

  • Incluido en Foundations
  • Disponible en Enterprise
  • Módulo adicional

Desliza para ver todos los grupos de módulos

  • Conectar

    • App y portal del estudiante
    • Portal de empleadores
    • Vacantes y prácticas
    • Red profesional (OCR / OCI)
  • Activar

    • Ferias presenciales y virtuales
    • Eventos y talleres
    • Comunicaciones y anuncios
    • Campaign Manager
    • Biblioteca de recursos
  • Preparar y acompañar

    • Libros y generador de CV
    • Asesoría 1:1 al estudiante
    • Pathways
    • Entrevistas simuladas
    • Administrador de credenciales
  • Vincular el campus

    • Faculty Engagement
    • Aprendizaje experiencial
    • Seguimiento KIOSK (check-in)
  • Medir e integrar

    • Motor de reportes
    • Resultados de carrera (FDS)
    • Dashboards personalizados
    • Encuestas y permisos granulares
    • Importación manual de datos
    • Importación automatizada*
    • SSO personalizado*
    • Mirror Site y REST API

* SSO personalizado e importación automatizada disponibles como módulos adicionales.

Licencias ilimitadas para estudiantes, egresados, empleadores y usuarios administrativos en ambas ediciones.

Agenda una demo de CSM

Lo que gana cada actor

Cada actor encuentra lo que necesita, en el mismo lugar.

Estudiantes, egresados, equipos de carrera, empleadores y docentes trabajan sobre la misma base de datos. Lo que hace uno queda visible para quien lo necesita.

Una ruta clara desde el primer semestre hasta la vida profesional.

El estudiante tiene en su celular, con la marca de su institución, todo lo que necesita para prepararse, postular y seguir conectado después de graduarse.

  • Orientación desde el primer semestre

    Cada estudiante sabe qué hacer en cada etapa de su carrera, sin esperar al último año.

  • Oportunidades que encajan con su perfil

    Recibe las vacantes y prácticas más afines a lo que estudia y sabe hacer.

  • Un vínculo que sigue después del grado

    Como egresado conserva su acceso, sus contactos y la posibilidad de ser mentor.

Evidencia para rankings y acreditación

El 20% del ranking QS que sí puedes mover.

La reputación académica y la investigación toman años. La empleabilidad se puede gestionar y medir desde hoy, y CSM registra los datos que esos indicadores evalúan.

En el ranking de empleabilidad de QS, el peso es total.

El QS Graduate Employability Rankings evalúa cinco indicadores. Así se relaciona cada uno con lo que CSM registra en el día a día.

Indicador QSPesoQué registra CSM
Reputación entre empleadores30%Relación con cada empresa, participación en ferias y encuestas a empleadores.
Resultados de egresados25%Seguimiento de trayectorias y red de egresados activa.
Alianzas con empleadores25%Historial de vacantes, prácticas y convenios por empresa.
Conexión empleador y estudiante10%Ferias, entrevistas en campus, sesiones informativas y asistencia a eventos.
Tasa de empleo de graduados10%Resultados de carrera y First Destination Survey.

La misma evidencia sirve para los procesos de acreditación:

  • CNA
  • CONEAU
  • ABET
  • AACSB

Fuente: metodologías publicadas de QS World University Rankings y QS Graduate Employability Rankings.

Symplicity IA

IA para acompañar a cada estudiante, a escala.

CSM incluye una capa de inteligencia artificial que ayuda a tu equipo a entender el engagement, conectar perfiles con vacantes y anticipar riesgos, sobre un modelo de lenguaje privado.

Conoce Symplicity IA
  • AI Insights

    Lectura del engagement de estudiantes y empleadores.

  • AI Jobs Skills Match

    Conecta perfiles con vacantes por afinidad de competencias.

  • AI Recommendations

    Lectura de hojas de vida y analítica predictiva de riesgo.

Seguridad y protección de datos

Los datos de tus estudiantes quedan dentro de tu institución.

CSM opera sobre infraestructura en AWS y bajo marcos de seguridad auditados por terceros, listos para los procesos de compra y due diligence de tu universidad.

  • Cifrado en tránsito y en reposo
  • Control de acceso por rol y autenticación con la cuenta institucional
  • IA sobre un modelo de lenguaje privado, sin APIs de terceros
  • Respaldo, recuperación ante desastres y disponibilidad superior al 99%

Symplicity no vende ni comercializa los datos de los estudiantes.

Certificaciones y marcos de cumplimiento auditados

  • ISO 27001

    Seguridad de la información

  • ISO 42001

    Gestión de IA responsable

  • SOC 2 Type II

    Controles auditados (SSAE 18)

  • NIST 800-53

    Marco de controles

  • Cyber Essentials

    Certificación del Reino Unido

  • PCI DSS

    Datos de pago

  • AWS Cloud

    Hosting y recuperación

Prácticas alineadas con la normativa de protección de datos de la región:

  • Colombia Ley 1581
  • Brasil LGPD
  • Chile Ley 19.628

Integración

Se conecta con los sistemas que tu institución ya usa.

CSM recibe y entrega datos al ecosistema académico sin trabajo manual, y con poco mantenimiento para el equipo de TI.

  • Inicio de sesión institucional

    Estudiantes y equipos entran con su cuenta de la universidad.

    • SAML2
    • Shibboleth
    • ADFS
    • LDAP
    • CAS
  • Datos académicos al día

    Cargas programadas desde el SIS y el LMS, e importación masiva de cuentas, vacantes y resultados.

    • sFTP
    • Importación masiva
  • Conexión con CRM y BI

    API para conectar con el CRM y el SIS, y una base de datos réplica para tus herramientas de análisis.

    • REST API
    • Base réplica con SQL
  • Calendarios de los asesores

    Las citas se sincronizan con el calendario de cada asesor.

    • Office 365
    • Outlook
    • Google Calendar

REST API y base réplica disponibles en CSM Enterprise. En Foundations, el SSO personalizado y la importación automatizada se suman como módulos adicionales.

CSM conectado al SIS, LMS, SSO, CRM, herramientas de BI y calendarios de la institución CSM un solo dato SIS LMS CRM BI y reportes Calendarios SSO

Alojada en AWS, con disponibilidad superior al 99%.

Resultados reales con CSM

Instituciones de la región que ya demuestran su empleabilidad con datos.

  • ColombiaCSM

    Universidad del Norte

    +10.500egresados registrados en dos años, frente a 15.600 en cinco años con la plataforma anterior

    Reemplazó procesos manuales por un ecosistema de empleabilidad completo. Hoy el 70% de sus egresados registrados tiene actividad regular y gestiona más de 300 vacantes al mes.

    “El ciclo de empleabilidad que ofrece Symplicity es un diferencial clave. Conecta todas las etapas de la vida profesional de un estudiante, desde su preparación para el mercado laboral hasta el networking como egresado profesional, algo que nuestros sistemas anteriores no podían ofrecer.”

    Karen Chamié ZalameaDirectora de la Oficina de Egresados

    Leer el caso completo
  • MéxicoCSM

    ITESO

    4 en 1sistemas sin interconexión unificados en una sola plataforma

    Automatizó procesos, ganó reportes en tiempo real para decisiones institucionales y creó un Certificado en Competencias Internacionales e Interculturales.

    “Buscábamos aumentar nuestra eficiencia y productividad adquiriendo una plataforma de vanguardia que permitiera incrementar la calidad de nuestros servicios y tener acceso en tiempo real a los indicadores de empleabilidad que nos permitieran tomar decisiones institucionales de manera oportuna y confiable.”

    Mariana ÁlvarezCoordinadora del Programa de Empleabilidad

    Leer el caso completo
  • Puerto RicoCSM

    Universidad del Sagrado Corazón

    80%de los estudiantes del First Destination Survey trabajaba o estudiaba seis meses después de graduarse

    El equipo de carreras pasó de una a siete personas y los reportes que tomaban horas de conteo manual hoy salen en minutos.

    “Lo más importante es que Symplicity nos ve como partners y no solo como un cliente que compró una solución tecnológica.”

    Cassandra VegaVicepresidenta de Desarrollo y Relaciones Universitarias

    Leer el caso completo
  • ChileCSM

    Instituto Profesional AIEP

    +240.000titulados con su información centralizada en una sola plataforma

    Desde noviembre de 2022 suma cerca de 14.000 cuentas activas, 113.000 certificados de título digital y 430 empresas registradas.

    “Desde la implementación del sistema de Symplicity, hemos visto una mejora significativa de la gestión del área. Ahora podemos obtener información de los titulados y su inserción en el mercado laboral. El sistema nos ha facilitado la organización de las actividades que promueven la empleabilidad.”

    Gail Maureen Mac-Kay MartiniDirectora Nacional de Titulados y Empleabilidad

    Leer el caso completo

Preguntas frecuentes

Lo que suelen preguntarnos sobre CSM.

¿Tienes otra pregunta? Escríbenos a latam@symplicity.com.

¿Qué capacidades de IA están disponibles hoy en CSM?

Tres: AI Insights, que lee el engagement de estudiantes y empleadores; AI Jobs Skills Match, que conecta perfiles con vacantes por afinidad de competencias; y AI Recommendations, que analiza hojas de vida y ayuda a anticipar riesgos. Todas funcionan sobre el modelo de lenguaje privado de Symplicity.

Si empezamos con Foundations, ¿tenemos que migrar para crecer?

No. Foundations y Enterprise son la misma plataforma. Cuando tu estrategia lo pida, se activan los módulos adicionales sobre la configuración y los datos que ya tienes.

¿Sirve para una institución con varias sedes o campus?

Sí. Con permisos granulares, cada sede, facultad o programa gestiona su propia operación, y la dirección central ve los indicadores de toda la institución en un mismo lugar.

¿Funciona para institutos técnicos y profesionales, no solo universidades?

Sí. CSM está pensada para educación superior en general. El Instituto Profesional AIEP, en Chile, centraliza en la plataforma la información de más de 240.000 titulados.

¿Cuántos usuarios incluye la licencia?

Las licencias son ilimitadas para estudiantes, egresados, empleadores y usuarios administrativos, en ambas ediciones.

¿La plataforma lleva la marca de nuestra institución?

Sí. El portal y la app móvil llevan la marca de tu institución. Por ejemplo, la Universidad del Norte opera su plataforma como Turpial, construida sobre Symplicity.

¿Los estudiantes pueden usarla desde el celular?

Sí. CSM incluye una app móvil para estudiantes y egresados, con vacantes recomendadas, notificaciones y agenda de citas con el centro de carrera.

Conversemos

El estándar de empleabilidad cambió. ¿Tu institución está lista?

Agenda una demo de CSM. Cuéntanos qué quieres resolver y te mostramos cómo se vería la plataforma con los procesos de tu institución.

Autodiagnóstico rápido

¿En qué etapa está la empleabilidad de tu institución?

Elige la etapa que mejor describe a tu centro de carrera hoy. Te mostramos qué cambia con CSM y por dónde conviene empezar.

Toca una etapa para ver el detalle.

Cómo se ve hoy

  • Hay prácticas, ferias y talleres, pero cada uno vive en su propia planilla.
  • Cada campus o facultad trabaja por su lado.
  • Armar un reporte toma días de conteo manual.

Qué te habilita CSM

  • Ferias presenciales y virtuales, talleres y eventos con registro de asistencia.
  • Comunicaciones segmentadas con analítica de aperturas y clics.
  • Motor de reportes y encuestas a estudiantes y empleadores.

Punto de partida sugerido

CSM Foundations

Centraliza la operación y deja todo listo para sumar los módulos de Enterprise cuando la estrategia lo pida.

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