En utilisant Symplicity Recruit et Symplicity Corporation ( "Symplicity ” ), vous consentez à la collecte et à l'utilisation de vos informations conformément aux termes et conditions des présentes conditions d'utilisation ("Conditions » ), et déclarez et garantissez que vous avez le pouvoir de vous lier ou de lier l'université, le collège, l'entreprise, l'organisation, le gouvernement ou toute autre entité juridique pour laquelle vous êtes employé, êtes l'agent pour, représentez ou êtes associé ou agissez au nom de, aux présentes Conditions.
Comme indiqué ci-dessous, Symplicity se réserve le droit de modifier ces Conditions à tout moment. Les modifications apportées à ces Conditions seront publiées sur cette page, et l'utilisation du site Web Symplicity suite à de telles modifications constitue votre acceptation expresse des Conditions révisées alors en vigueur.
Ce site Web et tout site Web ou service Symplicity et leur contenu et fonctionnalités et tous les services, informations, logiciels, SMS, API, notifications par e-mail, applications, boutons, widgets et autres produits ou services commandés ou fournis (collectivement, le "Site ” ) est un service mis à disposition par Symplicity et peut être utilisé uniquement en vertu des présentes Conditions. Ces termes et conditions sont la continuation des politiques et procédures qui se sont historiquement appliquées à l'utilisation des Sites.
Tout le contenu, les logiciels et les fonctionnalités de Symplicity sur le site et les autres matériaux téléchargés, téléchargés ou apparaissant sur le site par Symplicity, y compris le texte, les graphiques, les logos, les photos, les icônes de bouton, les images, les téléchargements numériques, les compilations de données et les logiciels et la sélection et leur disposition (le "Contenu Symplicity » ) et les marques commerciales, marques de service, dessins et logos (collectivement, les"Marques de commerce » ) sont la propriété exclusive de Symplicity ou de ses concédants de licence et sont protégés par les droits d'auteur, les marques de commerce et autres lois des États-Unis et des pays étrangers. Rien dans les Conditions ne vous donne le droit d'utiliser le nom Symplicity ou l'une des marques de commerce, logos, noms de domaine et autres caractéristiques de marque distinctives ou toute marque de commerce similaire prêtant à confusion.
En utilisant le site, y compris, sans s'y limiter, en soumettant des offres d'emploi, des CV, des réponses ou en affichant tout contenu, information, données, texte, logiciel, musique, son, photographies, graphiques, vidéo, publicités, messages ou autres matériels ( «Contenu soumis par l'utilisateur » ) au site ou à une utilisation relative à, en relation avec ou découlant de votre utilisation du site, vous accordez à Symplicity une redevance non exclusive, irrévocable, mondiale, perpétuelle, illimitée, cessible, sous-licenciable, entièrement libérée et redevance -droit libre d'utiliser, de copier, de préparer des œuvres dérivées, d'améliorer, de distribuer, de publier, de supprimer, de conserver, d'ajouter, de traiter, d'analyser, d'utiliser et de commercialiser ce contenu soumis par l'utilisateur, et y compris après la résiliation de votre compte ou des services, fournis que si ce contenu soumis par l'utilisateur est votre information de CV, notre droit sera uniquement lié à votre recherche d'emploi via l'utilisation du site. Vous accordez également un droit non exclusif, mondial, perpétuel, illimité, entièrement libéré et sans redevance d'utiliser et de publier le nom ou l'une des marques, marques de service, dessins et logos, noms de domaine et autres caractéristiques de marque distinctives de l'entité pour laquelle vous êtes employé, représentez, êtes l'agent de, associé à ou agissez pour le compte de (par exemple, l'université, le collège ou une autre institution, ou en tant qu'employeur ou recruteur selon le cas) pour la promotion et redistribuer une partie ou la totalité du site ou des services (et des œuvres dérivées de celui-ci) dans tous les formats de médias et via tous les canaux de médias (y compris, sans s'y limiter, sur le site, les sites Web et les flux de tiers), et y compris après la résiliation de votre compte ou les services. Par la présente, vous accordez et accordez également à chaque utilisateur du site qui a accès à votre contenu soumis par l'utilisateur, une licence non exclusive et perpétuelle pour (i) accéder à votre contenu soumis par l'utilisateur via le site, uniquement à des fins d'emploi interne et de recrutement, et (ii) utiliser, reproduire, distribuer, préparer des œuvres dérivées de, afficher et exécuter ce contenu soumis par l'utilisateur, uniquement à des fins d'emploi interne et de location, y compris après la résiliation de votre compte ou des services.
Vous déclarez et garantissez que vous avez tous les droits, pouvoir et autorité pour vous-même et votre employeur et / ou l'entité que vous représentez, ou êtes l'agent ou associé à ou agissant au nom de (par exemple, université, collège ou autre institution , ou en tant qu'employeur ou recruteur) et que cette entité vous a autorisé à accorder les licences dans cette section. Vous déclarez que tout le contenu soumis par l'utilisateur que vous fournissez est complet, à jour et exact à tous égards et en conformité avec toutes les lois, règles et réglementations applicables. Vous reconnaissez que tout le contenu soumis par l'utilisateur auquel vous accédez en utilisant le site est à vos propres risques et que vous serez seul responsable de tout dommage ou perte pour vous ou toute autre partie en résultant. Nous ne garantissons pas que tout Contenu soumis par l'utilisateur auquel vous accédez sur ou via les Services est ou continuera d'être exact et nous ne faisons aucune représentation ou garantie quant à l'exactitude, la véracité ou la sécurité des documents candidats soumis via le Site.
Symplicity vous donne une licence personnelle, mondiale, libre de droits, non cessible et non exclusive pour utiliser le contenu Symplicity et le contenu soumis par l'utilisateur qui vous est fourni par Symplicity dans le cadre des services associés au site. Cette licence a pour seul but de vous permettre d'utiliser le Site tel que fourni par Symplicity, de la manière permise par les présentes Conditions. All Symplicity vous autorise, sous réserve des présentes Conditions, à accéder et à utiliser le Site et le Contenu Symplicity et à télécharger et imprimer une seule copie du contenu disponible sur ou à partir de Symplicity ou du Site. Le contenu Symplicity et le contenu soumis par l'utilisateur ne peuvent être consultés, utilisés ou téléchargés, sauf pour une utilisation spécifique du site uniquement, et uniquement à des fins non commerciales, et ne peuvent être utilisés pour toute agrégation, collecte ou publication d'offres d'emploi / listant des informations sur tout autre site Web ou sur tout autre média ou de quelque manière que ce soit. En outre, vous ne pouvez pas publier ou modifier une offre d'emploi (y compris, mais sans s'y limiter, toutes les offres d'emploi multi-écoles) sur les sites ou sur des sites Web tiers ou de toute autre manière.
Nonobstant ce qui précède, vous pouvez utiliser le Contenu soumis par l'utilisateur que vous avez vous-même soumis au Site de quelque manière et à quelque fin que ce soit sans restrictions de licence de Symplicity. Vous n'acquérez absolument aucun droit ou licence sur ou sur le site, y compris tout matériel contenu sur le site autre que le droit limité d'utiliser le site conformément aux présentes conditions. Si vous choisissez de télécharger ou d'utiliser autrement le contenu du site, vous devez le faire conformément aux présentes conditions.
Vous devez respecter Symplicity 's la propriété du contenu Symplicity et des marques déposées. Vous ne devrez pas: (a) modifier ou supprimer les avis de propriété des documents imprimés ou téléchargés à partir du site; (b) faire référence à ou attribuer toute information à Symplicity ou à ses concédants de licence sur tout support public (par exemple, communiqué de presse, sites Web) à des fins de publicité ou de promotion, ou dans le but d'informer ou d'influencer un tiers; (c) utiliser ou reproduire toute marque de commerce de, ou impliquer une approbation ou une relation avec Symplicity ou ses concédants de licence; (d) modifier, créer des œuvres dérivées de, décompiler ou tenter d'extraire du code source de notre part, à moins que vous ne soyez expressément autorisé à le faire sous une licence open source ou que nous vous donnions une autorisation écrite expresse; (e) copier ou adapter le code HTML utilisé pour générer des pages Web sur le Site; (f) utiliser ou tenter d'utiliser des moteurs, des logiciels manuels ou automatisés, des outils, des appareils, des agents, des scripts, des robots ou d'autres moyens, appareils, mécanismes ou processus (y compris, mais sans s'y limiter, les navigateurs, les araignées, les robots, les avatars ou les agents intelligents ) pour naviguer, rechercher, accéder,"gratter "," explorer " ou"araignée ou (g) agréger, copier ou dupliquer de quelque manière que ce soit le Contenu Symplicity. L'utilisation, la reproduction, la modification, la distribution ou le stockage de tout contenu Symplicity ou contenu soumis par l'utilisateur à d'autres fins que l'utilisation du site est expressément interdite sans l'autorisation écrite préalable de Symplicity. Vous ne devez pas vendre, concéder une licence, louer ou utiliser ou exploiter de quelque manière que ce soit le Contenu Symplicity ou le Contenu soumis par l'utilisateur à des fins commerciales ou de quelque manière que ce soit qui viole tout droit de tiers.
Le site est protégé par des droits d'auteur, des marques de commerce, des marques de service, des traités internationaux et / ou d'autres droits de propriété et lois des États-Unis et d'autres pays. Le site est également protégé en tant qu'œuvre collective ou compilation en vertu du droit d'auteur américain et d'autres lois et traités. Vous acceptez de respecter tous les droits d'auteur et autres lois applicables, ainsi que tous les avis ou restrictions de droits d'auteur supplémentaires contenus sur le site. Vous acceptez de vous conformer à toutes les demandes raisonnables de Symplicity ou de ses fournisseurs et concédants de licence de contenu, de l' équipement ou autre pour protéger leurs et d' autres 'droits contractuels, statutaires et de droit commun sur le site. Vous acceptez d'aviser Symplicity par écrit dans les plus brefs délais dès que vous avez connaissance de tout accès ou utilisation non autorisé du site par une personne ou entité ou de toute réclamation selon laquelle le site enfreint un droit d'auteur, une marque commerciale ou d'autres droits contractuels, statutaires ou de droit commun.
Symplicity se réserve le droit de refuser d'accepter, de publier, d'afficher ou de transmettre tout contenu soumis par l'utilisateur à sa seule discrétion. Nous nous réservons le droit à tout moment (mais nous n'aurons aucune obligation) de supprimer ou de refuser de distribuer tout contenu soumis par l'utilisateur sur le site, de suspendre ou de résilier les utilisateurs et de récupérer les noms d'utilisateur. Nous nous réservons également le droit d'accéder, de lire, de conserver et de divulguer toute information que nous pensons raisonnablement nécessaire pour (i) satisfaire à toute loi, réglementation, procédure légale ou demande gouvernementale applicable, (ii) appliquer ces Conditions, y compris une enquête sur un potentiel les violations des présentes, (iii) détecter, prévenir ou résoudre les problèmes de fraude, de sécurité ou techniques, (iv) répondre aux demandes d'assistance des utilisateurs, ou (v) protéger les droits, la propriété ou la sécurité de Symplicity, de ses utilisateurs et du public.
Vous devez être âgé d'au moins 16 ans et ne pouvez pas utiliser le site pour quelque raison que ce soit si vous n'avez pas plus de 16 ans. Vous êtes responsable de votre utilisation du site, de tout contenu que vous publiez sur le site et de ses conséquences. Vous ne devez fournir que du contenu que vous êtes à l'aise de partager avec d'autres en vertu des présentes Conditions. Vous êtes responsable du maintien de la confidentialité de tous les comptes Symplicity et de tout contenu téléchargé par vous. Symplicity synchronisera les mots de passe avec tous les sites Symplicity, le cas échéant. Ne partagez aucun mot de passe Symplicity ou toute autre information d'accès au compte avec une autre partie, et ne faites rien d'autre qui pourrait compromettre la sécurité d'un compte Symplicity. Vous êtes responsable de toutes les utilisations des enregistrements Symplicity et des mots de passe Symplicity, que vous l'ayez ou non autorisé. Vous acceptez d'informer immédiatement Symplicity de toute utilisation non autorisée du compte Symplicity ou des mots de passe. Symplicity peut désynchroniser, réinitialiser ou résilier les mots de passe Symplicity à sa seule discrétion ou pour quelque raison que ce soit. Symplicity ne peut pas et ne sera pas responsable de toute perte ou dommage résultant de votre non-respect de ce qui précède.
Tous les employeurs soumettant du contenu soumis par l'utilisateur, y compris, mais sans s'y limiter, toutes les offres d'emploi, ne soumettront que le contenu soumis par l'utilisateur qui est exact, vrai, non trompeur ou trompeur de quelque manière que ce soit, et en totale conformité avec toutes les lois fédérales, étatiques et locales applicables ( y compris les lois interdisant la discrimination dans l’emploi). Tout le contenu soumis par l'utilisateur de l'employeur qui sont des offres d'emploi doit être destiné à des offres d'emploi réelles conformément à toutes les lois fédérales, étatiques et locales applicables et (i) ne peut contenir aucune forme de publicité, de promotion ou d'approbation, autre que la promotion de l'emploi lui-même, (ii) exiger toute forme de paiement initial ou des références à d'autres candidats ou (iii) représenter des offres d'emploi qui dirigent l'utilisateur vers un site Web autre que l'employeur .site Web de s. Les employeurs se conformeront à toutes les politiques de recrutement publiées par les universités dans lesquelles l'employeur souhaite recruter, y compris, mais sans s'y limiter, toutes les politiques de non-discrimination adoptées par cette institution. Tous les employeurs sont seuls responsables de leurs propres décisions d'embauche. Le contenu soumis par l'utilisateur employeur peut être partagé avec les universités du réseau Symplicity.
Vous acceptez de fournir des informations d'enregistrement exactes et complètes, et il est de votre responsabilité d'informer Symplicity de toute modification de ces informations. Chaque inscription est pour une seule personne, sauf indication contraire sur la page d'inscription. Vous êtes responsable d'empêcher une telle utilisation non autorisée et de maintenir la confidentialité de votre compte. Vous devez informer Symplicity immédiatement si vous pensez qu'il y a eu une utilisation non autorisée.
Vous acceptez de ne faire aucune utilisation non autorisée du site. Vous devez respecter les droits et l'intégrité des autres. Vous ne devrez pas: (a) publier du contenu ou entreprendre toute action sur le site qui enfreint ou enfreint quelqu'un d'autre .s droits ou enfreint autrement la loi; (b) publier un contenu qui est un discours haineux ou haineux, harcelant, incite au harcèlement ou préconise le harcèlement de tout groupe, entreprise ou individu, ou est diffamatoire, calomnieux, implicitement ou explicitement offensant, vulgaire, obscène, menaçant, abusif, raciste, discriminatoire , de caractère menaçant, susceptible de causer de la gêne, des inconvénients, de l'embarras, de l'anxiété, contient de la nudité ou de la violence graphique ou gratuite, contient du matériel pornographique, indécent ou sexuellement explicite de quelque nature que ce soit, ou contient du matériel qui exploite des personnes à des fins sexuelles, incite ou est de manière violente ou autre, comme déterminé par Symplicity à sa seule discrétion; (c) poster n'importe qui's des documents d'identification ou des informations financières sensibles sur le Site; (d) intimider, intimider ou harceler un utilisateur; (e) développer ou exploiter une application tierce contenant du contenu lié à l'alcool, aux rencontres ou à tout autre contenu mature (y compris des publicités) sans restrictions appropriées en fonction de l'âge; (f) collecter les utilisateurs' du contenu ou des informations, ou accéder autrement au Site, en utilisant des moyens automatisés (tels que la récolte de robots, de robots, d'araignées ou de grattoirs) sans notre autorisation préalable; ou (g) contacter d'autres utilisateurs de quelque manière ou à des fins autres que celles attendues, solliciter des informations de connexion ou d'autres informations personnelles de tout autre utilisateur, ou envoyer des courriers ou courriers électroniques non sollicités, passer des appels téléphoniques non sollicités ou envoyer des télécopies non sollicitées à tout autre utilisateur. utilisateur.
Toute information fournie par vous dans le cadre de votre utilisation des produits Symplicity sera régie par Symplicity 'politique de confidentialité de s située ici .
Landed existe pour fournir des informations utiles sur la carrière en suivant les résultats de carrière des utilisateurs. Nous apportons le plus grand soin à la sauvegarde des données personnelles. Pour que le système fournisse des informations sur les résultats de carrière des étudiants, il doit contenir des informations sur les étudiants et leurs choix de carrière. En optant pour Landed, vous acceptez l'utilisation anonymisée et anonymisée de vos données d'étudiant et l'utilisation des données d'organisation par le programme et Symplicity.
Ni Symplicity ni ses partenaires ne sont une agence de placement ou une entreprise de recrutement, et ne font aucune représentation ou garantie concernant l'efficacité ou l'opportunité du site pour répondre aux objectifs d'emploi des utilisateurs. Ni Symplicity ni ses partenaires ne garantissent que les employeurs trouveront des candidats appropriés, que les documents publiés par les utilisateurs entraîneront l'embauche de candidats ou des postes à pourvoir, et aucun n'est responsable des décisions d'embauche, pour quelque raison que ce soit, prises par un utilisateur.
Symplicity décline toute responsabilité pour tout contenu ou communication de tiers qui peut apparaître sur ce site, peut être accessible via des liens de ce site, ou toute communication qui vous est adressée par un tiers directement ou indirectement en relation avec ce site (collectivement, «Contenu tiers » ), ou toute action que vous pourriez entreprendre ou vous abstenir de prendre en raison de tout Contenu tiers. Vous êtes seul responsable de l'évaluation et de la vérification de l'identité et de la fiabilité de la source et du contenu de tout contenu tiers. Symplicity n'assume aucune responsabilité pour vérifier, et ne fait aucune représentation ou garantie concernant, l'identité ou la fiabilité de la source ou du contenu de tout contenu tiers. Symplicity ne sera pas responsable et n'assume aucune responsabilité pour toute infraction, erreurs, inexactitudes de la loi, diffamation, calomnie, diffamation, omissions, mensonge, obscénité, pornographie ou blasphème dans les déclarations, opinions, représentations ou toute autre forme de contenu contenu dans tout contenu tiers apparaissant sur ce site ou ailleurs. Vous comprenez que les informations et opinions contenues dans le Contenu tiers ne sont ni approuvées ni ne reflètent la croyance ou l'opinion de Symplicity. En outre, les informations et opinions fournies par les employés et les agents de Symplicity dans les zones interactives ne sont pas nécessairement approuvées par Symplicity et ne représentent pas nécessairement les croyances et les opinions de Symplicity.
Rien sur le site ne doit être considéré comme une approbation, une représentation ou une garantie à l'égard d'un utilisateur ou d'un tiers, que ce soit en ce qui concerne son site Web, ses produits, ses services, son embauche, son expérience, son emploi ou ses pratiques de recrutement, ou autrement.
Les utilisateurs doivent signaler les publications ou les comportements inappropriés en envoyant un e-mail comme suit: (a) s'ils concernent Symplicity Recruit, puis à onestop-support@symplicity.com et (b) sinon à info@symplicity.com.
Si vous pensez que votre droit de propriété intellectuelle est enfreint par un contenu du Site, veuillez envoyer à Symplicity une déclaration écrite contenant: (a) l'identification de l'œuvre protégée et / ou du droit de propriété intellectuelle prétendument violé; (b) l'identification du matériel prétendument contrefait sur le Site; (c) votre nom, adresse et numéro de téléphone de jour, et une adresse e-mail si disponible; (d) une déclaration selon laquelle vous croyez de bonne foi que l'utilisation de l'œuvre protégée par le droit d'auteur et / ou l'exercice du droit de propriété intellectuelle n'est pas autorisé par le propriétaire, son agent ou la loi; (e) une déclaration indiquant que les informations contenues dans la notification sont exactes et, sous peine de parjure, que le signataire est autorisé à agir au nom du titulaire du droit prétendument violé; et f) la signature du titulaire du droit de propriété intellectuelle ou d'une personne autorisée sur le titulaire »s nom pour faire valoir la violation du droit. Symplicity supprimera toute soumission publiée qui enfreint le droit d'auteur ou tout autre droit de propriété intellectuelle de toute personne en vertu de la loi américaine dès réception d'une telle déclaration (ou de toute déclaration conforme au Digital Millennium Copyright Act, 17 USC § 512 (c) (3) ).
Vous pouvez fournir des liens vers ce site, à condition que (a) vous ne supprimiez ou n'obscurcissiez pas, en encadrant ou autrement, toute partie de ce site, y compris les publicités, conditions d'utilisation ou de service, avis de droit d'auteur et autres avis sur ce site , (b) vous désactivez et arrêtez immédiatement de fournir des liens vers ce site à la demande de Symplicity, et (c) Symplicity peut désactiver tout lien à sa discrétion.
Vous ne devez pas distribuer sur ou via ce site des publications contenant des publicités, des promotions, des sollicitations pour des biens, des services ou des fonds ou des sollicitations pour que des tiers deviennent membres de toute entreprise ou organisation sans l'autorisation écrite expresse de Symplicity. Nonobstant ce qui précède, dans toutes les zones interactives de ce site, le cas échéant, vous (a) pouvez lister avec votre nom, adresse et adresse e-mail, votre propre site Web 's URL et (b) peuvent recommander des sites Web, des produits ou des services de tiers tant que vous n'avez aucun intérêt financier et ne recevez aucun avantage direct ou indirect de ce site Web, produit ou service recommandé ou de sa recommandation. En aucun cas, aucune personne ou entité ne peut solliciter quiconque avec des données extraites de ce site.
Ce site peut contenir de la publicité et du parrainage. Les annonceurs et les sponsors sont responsables de s'assurer que le matériel soumis pour inclusion sur ce site est exact et conforme à toutes les lois applicables. Symplicity ne sera pas responsable de l'illégalité ou de toute erreur ou inexactitude dans les annonceurs .ou sponsors' matériel ou pour les actes ou omissions des annonceurs et des sponsors.
Symplicity ne déclare ni ne garantit que ce site est ou sera sans erreur, exempt de virus ou d'autres composants nuisibles, ou que les défauts seront corrigés ou qu'il sera toujours accessible. Symplicity ne garantit ni ne déclare que le site sera correct, exact, opportun ou autrement fiable. Symplicity peut apporter des améliorations et / ou des modifications au site 's fonctionnalités, fonctionnalités ou contenu à tout moment.
L'UTILISATION DE CE SITE EST À VOS PROPRES RISQUES ET LE SITE EST FOURNI SUR UN «TEL QUEL ” BASE. SYMPLICITY REJETTE EXPRESSÉMENT TOUTE GARANTIE ET N'OFFRE AUCUNE GARANTIE D'AUCUNE SORTE, EXPRESSE OU IMPLICITE, CONCERNANT LE SITE, Y COMPRIS, MAIS SANS S'Y LIMITER, LES GARANTIES DE QUALITÉ MARCHANDE, DE TITRE, D'ADÉQUATION À UN USAGE OU À UN USAGE PARTICULIER ET D'ABSENCE DE CONTREFAÇON. SYMPLICITY DÉCLINE TOUTE RESPONSABILITÉ POUR TOUTE PERTE, BLESSURE, RÉCLAMATION, RESPONSABILITÉ OU DOMMAGE DE QUELQUE NATURE QUE CE SOIT RÉSULTANT DE, SURVENANT DE OU DE TOUTE MANIÈRE LIÉE À (A) TOUTES LES ERREURS OU OMISSIONS DE CE SITE Y COMPRIS, MAIS SANS S'Y LIMITER, LES TECHNIQUES ET ERREURS TYPOGRAPHIQUES, (B) CONTENU DE TIERS ACCES DIRECTEMENT OU INDIRECTEMENT PAR LES LIENS DE CE SITE, Y COMPRIS, MAIS SANS S'Y LIMITER, TOUTE ERREUR OU OMISSION DE CE SITE, (C) L'INDISPONIBILITÉ DE CE SITE, OU DE TOUTE PARTIE DE CE SITE, (D) VOTRE UTILISATION DE CE SITE OU (E) VOTRE UTILISATION DE TOUT ÉQUIPEMENT OU LOGICIEL EN RELATION AVEC CE SITE.
DANS LA PLEINE MESURE PERMISE PAR LA LOI, NI SYMPLICITÉ NI AUCUN DIRIGEANT, DIRECTEUR, EMPLOYÉ, REPRÉSENTANT, PARTENAIRE, CONCÉDANT, FOURNISSEUR, ACTIONNAIRE, ENTREPRENEUR, PARTENAIRE OU AGENT NE SERONT RESPONSABLES DE TOUT DOMMAGE, Y COMPRIS LES LIMITES, Y COMPRIS OU DOMMAGES PUNITIFS, PERTES DE PROFITS OU DOMMAGES RÉSULTANT DE LA PERTE DE DONNÉES, DE LA PERTE D'OPPORTUNITÉ D'EMPLOI, DE LA PERTE DE BONNE VOLONTÉ, D'AUTRES PERTES INCORPORELLES OU INTERRUPTION DES AFFAIRES, ET QU'ELLE SOIT BASÉE SUR LA GARANTIE, LE CONTRAT, LE TORT OU TOUTE AUTRE THÉORIE JURIDIQUE) RÉSULTANT DE L'UTILISATION OU IMPOSSIBILITÉ D'UTILISER LE SITE, ET SI LA SYMPLICITÉ EST AVISÉE OU NON DE LA POSSIBILITÉ DE TELS DOMMAGES. DANS TOUTE LA MESURE AUTORISÉE PAR LA LOI, LA SYMPLICITÉ »LA RESPONSABILITÉ MAXIMALE DÉCOULANT DU SITE OU EN LIEN AVEC LE SITE, QUELLE QUE SOIT LA CAUSE D'ACTION (QUE CE SOIT DANS LE CONTRAT, LE TORT, LA VIOLATION DE GARANTIE OU AUTREMENT), NE DÉPASSERA PAS CENT DOLLARS DES ÉTATS-UNIS (100 $).
Vous acceptez, dans toute la mesure permise par la loi, à vos propres frais, d'indemniser, de défendre et de dégager de toute responsabilité Symplicity, ses dirigeants, administrateurs, employés, agents, représentants, partenaires, concédants de licence, fournisseurs, actionnaires, sous-traitants, partenaires et agents. de et contre toutes réclamations, poursuites, procédures, litiges, demandes, responsabilités, dommages, pertes, coûts et dépenses, y compris, sans s'y limiter, les avocats raisonnables ', les frais d'expertise, juridiques et comptables (y compris les frais de défense des réclamations, poursuites ou procédures intentées par des tiers), liés de quelque manière que ce soit à (i) votre accès ou votre utilisation du site (y compris une conduite négligente ou fautive) ou de tout toute autre personne accédant au site en utilisant votre compte ou (ii) votre violation de l'une de ces conditions ou de toute autre personne accédant au site en utilisant votre compte. Vous acceptez de payer tous les coûts, dommages et dépenses, y compris, mais sans s'y limiter, des avocats raisonnables' les honoraires et frais accordés ou autrement encourus par ou en relation avec ou découlant d'une telle réclamation, poursuite, action ou procédure attribuable à une telle réclamation. Symplicity se réserve le droit, à ses propres frais, d'assumer la défense et le contrôle exclusifs de toute question autrement sujette à une indemnisation de votre part, auquel cas vous coopérerez pleinement avec Symplicity pour faire valoir toute défense disponible. Vous reconnaissez et acceptez de payer Symplicity'avocats raisonnables' les frais encourus dans le cadre de toutes les poursuites intentées contre vous par Symplicity en vertu des présentes Conditions et de toutes autres modalités et conditions de service sur ce Site, y compris, sans s'y limiter, les poursuites résultant de votre incapacité à indemniser Symplicity conformément aux présentes Conditions.
Les dispositions des paragraphes 20 (Clause de non-responsabilité), 21 (Limitation de responsabilité) et 22 (Indemnisation) sont à l'avantage de Symplicity et de ses dirigeants, administrateurs, employés, agents, concédants de licence, fournisseurs et tout tiers fournisseur d'informations sur ce site. . Chacune de ces personnes ou entités aura le droit de faire valoir et d'appliquer ces dispositions directement contre vous en son propre nom. Ces Conditions ne confèrent aucun autre droit de bénéficiaire tiers.
Symplicity se réserve le droit d'enquêter sur les plaintes ou les violations signalées de nos Conditions et de prendre toute mesure que nous jugeons appropriée, y compris, mais sans s'y limiter, le signalement de toute activité illégale présumée aux responsables de l'application de la loi, aux régulateurs ou à d'autres tiers et à la divulgation de toute information nécessaire ou appropriée pour ces personnes ou entités liées aux profils d'utilisateurs, aux adresses e-mail, à l'historique d'utilisation, aux documents publiés, aux adresses IP et aux informations sur le trafic. Symplicity peut interrompre toute partie »s la participation ou l'utilisation du Site à tout moment pour quelque raison que ce soit ou sans raison.
Symplicity se réserve tous les droits qui ne vous sont pas expressément accordés. Symplicity se réserve le droit de rechercher tous les recours disponibles en droit et en équité pour les violations de ces Conditions, y compris, mais sans s'y limiter, le droit de bloquer l'accès d'une adresse Internet particulière à ce Site et à tout autre site Web Symplicity et ses fonctionnalités. Si nous ne parvenons pas à appliquer l'une de ces conditions, cela ne sera pas considéré comme une renonciation. Rien dans ces Conditions ne nous empêche de nous conformer à la loi.
Les Conditions sont régies et interprétées conformément aux lois du Commonwealth de Virginie et toute action découlant de ou liée à ces conditions ne sera déposée que devant les tribunaux d'État ou fédéraux situés dans le Commonwealth de Virginie et vous consentez et vous soumettez par la présente à la compétence personnelle de ces tribunaux aux fins de plaider une telle action.
Symplicity et ses partenaires ne prétendent pas que le contenu est approprié ou peut être téléchargé en dehors des États-Unis. L'accès au contenu peut ne pas être légal pour certaines personnes ou dans certains pays, et ces personnes n'ont aucun droit d'accès ou d'utilisation du site. Si vous accédez au Site depuis l'extérieur des États-Unis, vous le faites à vos propres risques et êtes responsable du respect des lois de votre juridiction.
En accédant et en utilisant ce site, vous acceptez chacun des termes et conditions énoncés dans les présentes dans Symplicity 's Conditions d'utilisation et dans Symplicity's Politique de confidentialité. En outre, pour les clients qui octroient des licences aux produits logiciels Symplicity, cette utilisation est également régie par les conditions de Symplicity's contrat de licence de logiciel signé entre Symplicity et l'institution cliente; en cas de conflit entre les conditions d'utilisation et les politiques de confidentialité et le contrat de licence du logiciel Symplicity, le contrat de licence du logiciel Symplicity contrôlera ce conflit.
Votre utilisation de ce site est soumise à Symplicity 's Politique de confidentialité. Ces conditions et la politique de confidentialité constituent l'intégralité de l'accord entre les parties concernant le site et remplacent tout accord antérieur. Nonobstant toute disposition contraire dans les présentes Conditions, si vous avez un accord écrit distinct signé avec un Symplicity qui s'applique à votre utilisation de l'un de ces Symplicity's contenu, cet accord constitue l'intégralité de l'accord entre vous et ce Symplicity en ce qui concerne le contenu concerné qui y est soumis, et les présentes Conditions seront traitées comme n'ayant aucune force ou effet à l'égard de ce contenu.
Si une partie de ces Conditions est jugée illégale, nulle ou inapplicable, la partie restante restera pleinement en vigueur.
Ni Symplicity ni ses partenaires ne sont une agence de placement ou une entreprise de recrutement, et ne font aucune représentation ou garantie concernant l'efficacité ou l'opportunité du site pour répondre aux objectifs d'emploi des utilisateurs. Ni Symplicity ni ses partenaires ne garantissent que les employeurs trouveront des candidats appropriés, que les documents publiés par les utilisateurs entraîneront l'embauche de candidats ou des postes à pourvoir, et aucun n'est responsable des décisions d'embauche, pour quelque raison que ce soit, prises par un utilisateur. Les écoles acceptent les offres d'emploi à leur discrétion raisonnable, en fonction de leurs besoins et priorités en matière de services d'orientation professionnelle. Symplicity ne garantit pas que l'employeur 'Les postes de s seront acceptés par une école ou une institution particulière.
Symplicity peut céder ses droits et obligations en vertu des présentes Conditions à toute partie à tout moment et sans préavis, y compris dans le cadre d'une fusion, d'une acquisition ou d'une vente d'actifs, ou par application de la loi ou autrement. Vous acceptez de ne pas revendre ou céder vos droits ou obligations en vertu des présentes Conditions sans notre consentement.
Les titres de section des présentes Conditions sont utilisés uniquement à des fins de référence et n'ont aucune signification légale ou contractuelle.
Symplicity peut réviser ces conditions à tout moment et vous en informera en publiant une version mise à jour sur ce site. Nous vous recommandons de visiter cette page périodiquement pour consulter les conditions les plus récentes, car elles vous engagent. Votre utilisation continue du site après les modifications apportées aux présentes conditions ou à toute autre politique incorporée aux présentes constitue votre acceptation de nos conditions ou politiques modifiées.
À compter du 1er mai 2019.
Provides institutions with the ability to connect holistically with students to enhance their experience and streamline campus operations and collaborations.
© Copyright All Rights Reserved 2025 Symplicity